建筑行業的勞務實名制管理系統在近幾年得到了廣泛的重視，并且被很多企業所認可，勞務實名制是指建筑企業對本企業所使用的專業技術工人進行實名登記、管理，并對所登記的專業技術人員信息進行維護更新。建立建筑工人實名制管理制度是住房城鄉建設部為加強建筑工人管理、維護建筑工人合法權益、促進建筑業持續健康發展而提出的一項重要舉措。

　　勞務實名制管理系統就是對勞務人員的姓名、身份證號、勞動合同號、崗位技能證書號進行登記，確保人、證、書、約、證一致統一，便于總承包方對勞務分包人數、情況明細、從業人數、調配等進行有序安排，從而促進勞務企業合法用工，切實維護農民工權益，調動農民工積極性。

      1、即時了解施工現場信息

　　便于施工單位隨時對施工現場進行實時系統管理，監控施工現場人員情況和施工現場施工進度。即使在掌握動態信息和協調發展問題時，也要提高整體工作效率。

　　2、明確工作責任，減少糾紛糾紛

　　勞務實名制管理系統可以明確分配工人的工作量和工作時間，提高工人的責任感和積極性。在施工現場實施實名制系統有助于提高工作效率，為綜合工人管理，工作和考勤記錄，工資條提供基礎。

　　3、降低管理成本并提高現場可管理性

　　施工現場的勞務實名制管理系統可以減少現場安全管理人員的數量，提高現場情況的效率和準確性。同時，對后端系統進行遠程監控，對施工現場進行合理規劃，全面安排人力物力資源。這對改變建筑業的后期管理有很大幫助。勞務實名制管理系統在施工現場的應用，對施工現場的安全施工和完善管理起著重要作用。

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