勞務實名制管理系統平臺獲悉,2023年7月18日,淮北市住建局為規范建筑市場,提升施工現場質量安全管理水平,加強建筑施工企業關鍵崗位人員到崗履職,落實企業主體責任,采取多措并舉推進施工現場使用勞務實名制管理系統。
一是全面落實建筑工地實名制管理。啟動“淮北市工程項目關鍵崗位人員動態核查系統”,明確納入考核的項目規模、考核起止時間、考核人員類型及考勤達標率。自2023年3月1日起全面實行施工現場關鍵崗位人員實名制人臉識別系統履職考勤。
二是召開建設工程勞務實名制管理系統推進會。學習《關于啟用“工程項目關鍵崗位管理人員動態核查系統”的通知》,通報各縣區6月份以來實名制系統項目錄入情況、考勤情況,對下一步工作提出要求,各縣區住建局分管局長、質安站長約20人參會。
三是幫扶指導,緊盯問題整改。開展實名制系統人員培訓學習,安排專人實時關注已辦施工許可項目實名制錄入情況,分析項目考勤率低的原因,制定整改方案,對縣區住建部門及各市直管項目及時提醒,跟蹤督辦。
四是獎懲分明,加強監督監管。將關鍵崗位人員到崗履職情況作為質量安全檢查必查內容,每月定時通報項目考勤情況,對考勤率高的項目和個人進行表揚、信用加分,對考勤不達標項目和個人通報批評,并通過約談、停工、信用懲戒、限制評先評優等舉措督促項目人員到崗履職。
勞務實名制管理系統的應用助理項目單位和監管部門解決人員監管難的問題,提高工地管理效率,保障人員安全。
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